X Encontro de Psicologia Organizacional e do Trabalho da Bahiana debate saúde mental, produtividade e desafios da nova NR-1

O curso de Psicologia da Bahiana realizou, na manhã de 9 de junho, no Campus Cabula, o X Encontro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, consolidando uma trajetória de dez anos de promoção do debate sobre temas atuais e relevantes para a área. O evento reuniu estudantes, profissionais e pesquisadores para refletir sobre o tema “Trabalho, Saúde Mental e Riscos Psicossociais: Reflexões no Contexto Organizacional”. Realizado anualmente, o encontro tem como objetivo fomentar reflexões que contribuam tanto para a prática profissional quanto para a formação acadêmica.

A coordenadora do evento, professora Franciane Andrade de Moraes, destacou a importância da décima edição e a relevância dos temas escolhidos. “Nesse nosso décimo encontro, nós comemoramos o marco que são os dez anos de um evento que tem se fortalecido e se consolidado na Bahiana. Temos aqui a plateia cheia porque nos preocupamos em trazer temas atuais e que atendem às demandas do nosso contexto. Hoje temos muita discussão sobre a escala de trabalho 6x1 e sobre fatores psicossociais. Nossa ideia não é discutir a NR-1 de forma protocolar ou técnica, mas trazer reflexões sobre o que ela quer dizer, o que já fazemos na prevenção e promoção da saúde do trabalhador e quais mudanças ela traz para fortalecer o campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho em prol do trabalhador e de uma produtividade mais saudável”, afirmou.

A conferência de abertura, que teve como tema “NR-1: Muito Além da Norma – Cultura, Pessoas e Responsabilidade”, foi proferida pela psicóloga e doutora em educação, Angelita Menezes. Segundo ela, o principal desafio para a implementação das exigências da NR-1 está na transformação da cultura das organizações e em entender que a subjetividade é importante, inclusive para a produtividade das empresas. “É preciso compreender que o impacto da saúde mental no trabalhador terá reflexo direto na execução do seu trabalho e, também, no peso judicial que poderá recair sobre as organizações. Agora, existe uma regulamentação que exige esse cuidado com a saúde mental e que poderá gerar sanções para quem não cumprir essas determinações”, explicou. Entre os participantes, o estudante do 1º semestre de Psicologia da Bahiana, Leonardo Bittencourt, destacou a relevância do tema para a formação profissional. “Eu ainda não tinha visto uma discussão sobre esse assunto e o mais interessante é perceber que, mesmo sendo uma área muito específica, praticamente todo psicólogo precisa conhecer a Psicologia Organizacional. Até na clínica atendemos trabalhadores. Eu não imaginava o quanto isso seria importante para a minha vida profissional”, avaliou.