Bahiana conquista oitavo GPTW 2026 e é eleita a melhor empresa para trabalhar na Bahia pela 8ª vez consecutiva

A Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública conquistou, pelo oitavo ano consecutivo, o primeiro lugar no 13º Ranking das Melhores Empresas para Trabalhar na Bahia, promovido pela consultoria Great Place to Work (GPTW), na categoria Grandes Empresas. O resultado foi anunciado no dia 14 de julho, durante cerimônia realizada no Quality Hotel & Suítes São Salvador. Ao todo, 25 organizações de pequeno, médio e grande porte, de diferentes segmentos, foram reconhecidas por suas práticas de gestão de pessoas, liderança e ambiente de trabalho. O GPTW é uma das principais referências mundiais na avaliação da cultura organizacional, baseada na percepção dos colaboradores e nas práticas de gestão adotadas pelas empresas.

Para a supervisora de Desenvolvimento de Pessoas da Bahiana, Louise Tango, o reconhecimento representa a consolidação de uma cultura construída diariamente, a partir do cuidado com as pessoas. "Esse prêmio não é apenas sobre processos, indicadores ou programas. Ele é, acima de tudo, sobre cuidado. A Bahiana cuida dos seus alunos, dos seus docentes, dos seus colaboradores, dos seus pacientes e de todos que fazem parte da sua história. Esse cuidado não é um discurso, mas um valor presente nas nossas escolhas e relações", destaca. Entre as iniciativas que fortaleceram esse compromisso está a implantação, em 2025, da redução da carga horária sem diminuição salarial, medida que ampliou a qualidade de vida dos colaboradores ao proporcionar mais tempo para a convivência familiar, o autocuidado e o bem-estar. "É o compromisso de continuar construindo um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, trabalhar e viver com respeito, acolhimento e propósito", completa.

O reconhecimento também se reflete na percepção de quem vivencia diariamente a cultura institucional. Para o gestor de Manutenção de Equipamentos, Marcus Cavalcanti Gusmão, a Bahiana oferece condições que favorecem o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Ao avaliar a sua trajetória, Marcus ressalta que as políticas voltadas aos colaboradores contribuem diretamente para o desenvolvimento profissional e humano. "Contribui de forma muito positiva para o alinhamento entre os valores pessoais e os da Instituição. Estamos falando de cuidar de pessoas, buscando um ambiente de trabalho acolhedor e humanizado", conclui.